IR OU FICAR: O DILEMA DE UM JOVEM ADMINISTRADOR EM UMA EMPRESA DE ECONOMIA CRIATIVA QUE POSSUI UMA GESTÃO CONVENCIONAL

Autores

  • HENRIQUE MUZZIO Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)

DOI:

https://doi.org/10.14210/alcance.v24n4(Out/Dez).p591-601

Palavras-chave:

Gestão criativa. Economia criativa. Modelo de gestão.

Resumo

Objetiva-se analisar uma situação sobre o debate entre a permanência ou a saída de um jovem recém-formado que é efetivado em uma empresa de tecnologia da informação e comunicação (TIC). A organização possui uma trajetória vitoriosa, mas pode não ter um futuro tão promissor, dado seu modelo de gestão convencional e, aparentemente, não adequado ao contexto da criatividade. Trata-se de uma empresa localizada no Porto Digital, polo de economia criativa do Bairro do Recife. A empresa é uma desenvolvedora de aplicativos no efervescente mercado digital. A partir da perspectiva de um jovem administrador, o relato foi desenvolvido com base em duas entrevistas semiestruturadas. O dilema é desenvolvido na perspectiva de permanência ou saída do profissional da empresa diante do modelo de gestão convencional aplicado em uma empresa da economia criativa.

Biografia do Autor

HENRIQUE MUZZIO, Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)

Doutor em Administração pela FGV (EAESP). Professor Adjunto da UFPE (DCA / PROPAD)

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Publicado

2018-06-07

Edição

v. 24 n. 4(Out/Dez) (2017)

Seção

Caso para Ensino

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