A FORMAÇÃO DE PESSOAS NA ÓTICA DA INTERGERACIONALIDADE E DO HUMANISMO

Authors

  • Vicente Volnei de Bona Sartor

DOI:

https://doi.org/10.14210/alcance.v10n3.p451-490

Abstract

Este artigo discute a formação de gestores sob a ótica dos compromissos geracionais e do humanismo, enquanto fundamentação intelectual e cultural de agentes na gestão de organizações públicas e privadas. Faz referências a aspectos da globalização e sugere a inserção do humanismo no âmbito do ensino de administração. Este artigo reflexivo, ao abrigo do humanismo, se justifica pela constatação filosófico-pedagógica de que o modo como se estruturam os programas e conteúdos institucionais têm efeitos socioculturais profundos e de longo prazo sobre a vida humana associada desta geração e das seguintes. Antecede esta proposta a constatação do enfraquecimento dos ideais de Sociedade Política, exigindo-se assim, que os gestores, além do conteúdo profissionalizante, ampliem sua formação para competências humanísticas no âmbito das organizações

Author Biography

Vicente Volnei de Bona Sartor

Secretária

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Published

2009-10-28

Issue

Vol. 10 No. 3(Set-Dez) (2003)

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