CONFIANÇA EM RELACIONAMENTOS INTERORGANIZACIONAIS TRIÁDICOS

Authors

  • Vivian Sebben Adami Universidade do Vale do Rio dos Sinos
  • Jorge Renato Verschoore Universidade do Vale do Rio dos Sinos

DOI:

https://doi.org/10.14210/alcance.v21n2.p350-368

Keywords:

Confiança. Tríade. Relações interorganizacionais.

Abstract

Confiança é essencial para os relacionamentos interorganizacionais, porém pouco estudada em tríades, relação entre três atores. Este estudo tem por objetivo propor um modelo conceitual para confiança em relacionamentos interorganizacionais triádicos a partir de uma profunda revisão de literatura. O conhecimento sobre confiança interorganizacional e interpessoal em díades e sobre os aspectos relacionados à influência de terceiras partes forneceu uma base consistente para o avanço em direção às tríades. A aplicação das teorias sobre tríades originadas na sociologia sobre esta base conceitual complementou e iluminou a formulação de proposições e o estabelecimento de um modelo conceitual preliminar para a confiança em tríades interorganizacionais. Como em díades, confiança interorganizacional em tríades tem um papel importante na construção e na manutenção de parcerias, no desenvolvimento de comportamentos cooperativos entre as partes e para melhoria de desempenho e da satisfação com a relação. Em tríades, porém, a confiança tem sua contribuição ampliada, podendo potencializar ou reduzir os benefícios das propriedades de equilíbrio/desequilíbrio e das propriedades estruturais triádicas.

Author Biographies

Vivian Sebben Adami, Universidade do Vale do Rio dos Sinos

Administração/Área de Ciências Econômicas

Jorge Renato Verschoore, Universidade do Vale do Rio dos Sinos

Administração/Área de Ciências Econômicas

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Published

2014-11-14

Issue

Vol. 21 No. 2(Abr-Jun) (2014)

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