A EXPERIÊNCIA DE TER SIDO EMPREGADO E A VISÃO DO EMPREENDEDOR

Autores/as

  • Sandra Regina da Rocha Pinto Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro - PUC-Rio
  • José Roberto Gomes da Silva Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro - PUC-Rio
  • Claudia Duarte Soares Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro - PUC-Rio

DOI:

https://doi.org/10.14210/alcance.v17n3.p278-294

Resumen

Este estudo analisa de que forma a experiência profi ssional como empregado formal infl uencia o desenvolvimento do empreendedorismo. A pesquisa, de natureza qualitativa, abordou indivíduos residentes no Rio de Janeiro, com curso de graduação completo e que tinham vivido, por pelo menos cinco anos, a situação de empregados em organizações, antes de se tornarem empreendedores de seus próprios negócios, por intermédio da criação de empresa, da autonomia ou da terceirização. Os resultados mostram que a experiência na condição de empregados propiciou aos indivíduos aprendizados importantes. Contudo, as condições organizacionais nem sempre favoreceram o desenvolvimento das competências de que hoje necessitam. Percebe-se, também que, em parte, a motivação para a mudança foi gerada por insatisfações com o contexto vivido nas organizações.

Biografía del autor/a

Sandra Regina da Rocha Pinto, Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro - PUC-Rio

Secretária

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Publicado

2010-07-13

Número

Vol. 17 Núm. 3(Jul-Set) (2010)

Sección

Artigo

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