ORGANIZAÇÕES AUTENTIZÓTICAS: UM ESTUDO DE VALIDAÇÃO DO CONSTRUTO NO BRASIL

Autores

  • Solange Souto
  • Arménio Rego

DOI:

https://doi.org/10.14210/alcance.v10n3.p377-418

Resumo

O estudo é uma réplica da pesquisa realizada por Rego (2003), com membros de organizações portuguesas, para operacionalizar o construto das organizações autentizóticas (KETS DE VRIES, 2001). A amostra é constituída por 183 membros de sete organizações brasileiras. Mediante uma análise das componentes principais, foram extraídas as mesmas seis dimensões que Rego previamente identificara: (1) espírito de camaradagem; (2) comportamento respeitador da parte dos superiores; (3) oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento pessoal; (4) equidade; (5) conciliação entre a vida familiar e a profissional; (6) sentido de auto-determinação. Estas dimensões explicam 26% da variância das intenções de abandono da organização. Globalmente, o instrumento denota boas propriedades psicométricas, aliás bastantes similares às colhidas por Rego na amostra portuguesa. Uma das dimensões autentizóticas carece, porém, de aprimoramentos, pois denota fraca consistência interna.

Biografia do Autor

Solange Souto

Secretária

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Publicado

2009-10-28

Edição

Seção

Artigo