ANÁLISE DO PERFIL EMPREENDEDOR DO FUNDADOR E SEU SUCESSOR EM EMPRESAS FAMILIARES CATARINENSES

Autores

  • Marianne Hoeltgebaum Universidade Regional de Blumenau - FURB
  • Amélia Silveira Universidade Regional de Blumenau - FURB
  • Mario Sergio Gonçalves De Camargo Universidade Regional de Blumenau - FURB

DOI:

https://doi.org/10.14210/alcance.v14n3.p427-446

Resumo

O processo de sucessão familiar, por meio de estratégias bem formuladas, deve resultar no sucesso organizacional. Assim, como estratégia básica, buscou-se identificar o perfil empreendedor do fundador e de seu sucessor, quanto às Características Comportamentais Empreendedoras (CCE´s), em 150 empresas familiares de pequeno e médio porte, industriais e comerciais, com mais de dez anos de fundação, em Chapecó, SC. O estudo foi descritivo, o método quantitativo e o instrumento de coleta um questionário estruturado, com base em modelo testado e consolidado. A análise seguiu a estatística descritiva. Os resultados indicaram a incidência de CCE´s nos empreendedores fundadores e sucessores, sendo que as mais representativas foram: o estabelecimento de metas, com 21 pontos, a busca de informações, a exigência de qualidade e eficiência e correr riscos calculados, com 19 pontos. Destaca-se que os sucessores são mais empreendedores que os fundadores, o que pode indicar maiores perspectivas para o desempenho do papel de empreendedor.

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Publicado

2008-07-31

Edição

v. 14 n. 3(Set-Dez) (2007)

Seção

Artigo

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