Predição dos valores pessoais sobre percepção de justiça de funcionários que atuam com turismo em empresas do Distrito Federal

Resumo

O presente trabalho tem como objetivo conhecer a percepção de justiça distributiva e de procedimento, abordando as variáveis de valores individuais como preditores destas em organizações de turismo. Neste estudo foram utilizadas as respostas de 197 trabalhadores de empresas públicas (42,3%) e privadas (57,7%). O tipo motivacional poder prediz a percepção de justiça distributiva e o tipo motivacional estimulação prediz a percepção de justiça de procedimento. Discutem-se os resultados, implicações e limitações. Palavras chave: Organização de Turismo, Percepção de Justiça,Valores.