EL SÍNDROME DE BURNOUT Y EL TRABAJO DE LOS TÉCNICOS DE ENFERMERÍA EN UN HOSPITAL PRIVADO

Autores/as

  • Caissa Veloso e Sousa Centro Universitário Unihorizontes
  • Janaína Michelle Santos Cabral Centro Universitário Unihorizontes
  • Nayara Kelly Batista Centro Universitário Unihorizontes

DOI:

https://doi.org/10.14210/alcance.v26n1(Jan/Abr).p061-076

Palabras clave:

Síndrome de burnout. Técnicos de enfermería. Sufrimiento del trabajador.

Resumen

Este estudio objetivó analizar cómo se encuentran configuradas las variables del Síndrome de Burnout por el Trabajo en los técnicos de enfermería en un hospital privado ubicado en la ciudad de Belo Horizonte - MG. El enfoque teórico se ancló en aspectos relacionados con la influencia del trabajo en la vida del ser humano y sus consecuencias para el individuo, como el estrés y el síndrome de burnout. En términos metodológicos, la investigación fue descriptiva, de abordaje cualitativo, siendo entrevistados 10 técnicos en enfermería de un hospital privado. Los resultados demostraron el desgaste emocional enfrentado por estos profesionales, así como el sentimiento de abandonar la profesión, utilizando la familia como una estrategia en el combate al sufrimiento y, la despersonalización, una de las variables que caracteriza el síndrome se mostró reducida en relación a los profesionales estudiados.

Biografía del autor/a

Caissa Veloso e Sousa, Centro Universitário Unihorizontes

Programa de Mestrado Acadêmico em Administração.

Janaína Michelle Santos Cabral, Centro Universitário Unihorizontes

Programa de Mestrado Acadêmico em Administração.

Nayara Kelly Batista, Centro Universitário Unihorizontes

Programa de Mestrado Acadêmico em Administração.

Publicado

2019-05-24

Número

Sección

Artigo