A SÍNDROME DE BURNOUT E O TRABALHO DE TÉCNICOS DE ENFERMAGEM EM UM HOSPITAL PRIVADO

Autores

  • Caissa Veloso e Sousa Centro Universitário Unihorizontes
  • Janaína Michelle Santos Cabral Centro Universitário Unihorizontes
  • Nayara Kelly Batista Centro Universitário Unihorizontes

DOI:

https://doi.org/10.14210/alcance.v26n1(Jan/Abr).p061-076

Palavras-chave:

Síndrome de Burnout. Técnicos em enfermagem. Sofrimento do trabalhador.

Resumo

Este estudo objetivou analisar como se encontram configuradas as variáveis da Síndrome de Burnout em técnicos de enfermagem de um hospital privado localizado na cidade de Belo Horizonte - MG. A abordagem teórica ancorou-se em aspectos relacionados à influência do trabalho na vida do ser humano e suas consequências para o indivíduo, como o estresse e a Síndrome de Burnout. Em termos metodológicos, a pesquisa foi descritiva, de abordagem qualitativa. Foram entrevistados 10 técnicos em enfermagem de um hospital privado. Os resultados demonstraram o desgaste emocional enfrentado por estes profissionais, como também o sentimento de querer abandonar a profissão. A família foi utilizada como uma estratégia no combate ao sofrimento e, a despersonalização, uma das variáveis que caracteriza a síndrome, se mostrou reduzida em relação aos profissionais estudados.

Biografia do Autor

Caissa Veloso e Sousa, Centro Universitário Unihorizontes

Programa de Mestrado Acadêmico em Administração.

Janaína Michelle Santos Cabral, Centro Universitário Unihorizontes

Programa de Mestrado Acadêmico em Administração.

Nayara Kelly Batista, Centro Universitário Unihorizontes

Programa de Mestrado Acadêmico em Administração.

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Publicado

2019-05-24

Edição

Seção

Artigo