AS LÓGICAS INSTITUCIONAIS NO CAMPO ORGANIZACIONAL CIRCO CONTEMPORÂNEO: UMA ETNOGRAFIA MULTISSITUADA NO CONTEXTO BRASIL-CANADÁ

Autores

  • Josiane Silva de Oliveira Professora Adjunta do Departamento de Administração da Universidade Estadual de Maringá/UEM
  • Cristiane Marques de Mello Professora da Faculdade Integrado de Campo Mourão

DOI:

https://doi.org/10.14210/alcance.v23n4(Out-Dez).p475-494

Palavras-chave:

Lógicas institucionais. Etnografia multissituada. Circo.

Resumo

Objetivamos neste artigo analisar as lógicas institucionais na formação do campo organizacional do circo contemporâneo o contexto brasileiro e canadense. Para tanto, realizamos uma articulação teórica entre o conceito de lógicas institucionais e formação do campo organizacional circense contemporâneo, a partir de uma etnografia multissituada realizada no Brasil com uma organização circense brasileira, e no Canadá, com os circenses da província de Quebeque, em 2013. Os principais resultados enfatizam as lógicas institucionais profissionais, estatais e de mercado como proeminentes nos campos organizacionais circenses em estudo, entretanto vinculadas a diferentes práticas de trabalho em cada país pesquisado devido às diferenças culturais, sociais e organizacionais destas localidades. Apresentamos um caminho teórico e metodológico de estudo das organizações culturais e artísticas que têm incorporado diferentes práticas de gestão em sua constituição, o que deve ser pensado em outros contextos organizacionais como forma de compreensão das relações entre cultura, organização, mercado e Estado.

Biografia do Autor

Josiane Silva de Oliveira, Professora Adjunta do Departamento de Administração da Universidade Estadual de Maringá/UEM

Doutora em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul/UFRGS, com estágio doutoral realizado na Université du Québec/Canadá. Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/2439136270325511

Cristiane Marques de Mello, Professora da Faculdade Integrado de Campo Mourão

Doutora em Administração pela Universidade Positivo. Mestre em Administração pela Universidade Estadual de Maringá (UEM). Especialista em Gerenciamento de Micro e Pequenas Empresas pela Universidade Federal de Lavras (UFLA). Coordenou cursos de pós-graduação (lato sensu) MBA em Gestão Pública (2008-2010) e MBA em Gestão do Agronegócio (2009-2010). Tem experiência como docente nas disciplinas de Administração Estratégica, Teoria Geral da Administração, Pesquisa em Administração, Empreendedorismo e Marketing. Temas de interesse: Estratégia em Organizações, Estudos Organizacionais, Empreendedorismo, Teoria Institucional, Redes, Confiança Interorganizacional e Produção Científica Brasileira em Administração. (Texto informado pelo autor) Endereço para acessar CV: http://lattes.cnpq.br/2215329612129225

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Publicado

2017-02-24

Edição

v. 23 n. 4(Out-Dez) (2016)

Seção

Artigo

Licença

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